Executive-Coaching

Als Executive-Coach biete ich Ihnen eine ganzheitliche und umfassende Betreuung für  Spitzen-Manager.

In diesem Bereich geht es weniger um das Vermitteln von Management-Wissen, als vielmehr um das bedarfsgerechte Aktivieren von vorhandenem Wissen und die Steigerung der persönlichen Performance.

Für Top-Manager, die an der Spitze stehen, ist ehrliches Feedback rar. Ein externer Coach kann Sie hierbei optimal unterstützen und ermöglicht Ihnen ein neue Sichtweise auf Ihre Herausforderungen.

In einem vertraulichen Rahmen sprechen wir über persönliche und geschäftliche Herausforderungen. Ich unterstütze Sie dabei, Visionen zu entwickeln und konkrete Aktionspläne zu entwickeln, mit denen Sie Ihr Unternehmen an die Spitze bringen können.

Jede Coaching-Einheit ist für Sie eine Auszeit in einer geschützten Umgebung, die Sie zum Austausch, zur Selbst-Reflektion, sowie zum Entwickeln von Strategien und planen von Aktionen nutzen können.

Nachfolgend einige Themen aus meiner Praxis, bei denen ich auch Sie unterstützen könnte:

• Leadership und Managementkompetenz
• Effektives Zeit- und Selbstmanagement
• Stressmanagement und Burnout-Prävention
• Brainstorming und Strategieentwicklung
• Vorbereitung auf wichtige Präsentationen, Meetings und Events
• Erfolgreich delegieren und bewältigen von Konflikten
• Begleitung von Veränderungsprozessen
• Management von Projekten und Geschäftsprozessen
• Einarbeitung in eine neue Aufgabe
• Karriereplanung und berufliche Orientierung

Im Bereich Executive-Coaching arbeite ich wahlweise mit Stundenpaketen oder mit festen monatlichen Raten, in denen eine umfassende persönliche Betreuung enthalten ist. So können wir uns z.B. für die ersten Coachings an Ihrem Standort treffen und weitere Sitzungen telefonisch oder per Zoom, Webex oder Teams durchführen. Ebenfalls enthalten ist eine individuelle Betreuung zwischen den einzelnen Coaching-Sitzungen, z.B. per Email oder durch kurze Telefonate vor wichtigen Meetings.

Alle Coachings sind in Deutsch und Englisch möglich.